Neo-laureato in Ingegneria Gestionale con un forte interesse e una conoscenza di base dei processi aziendali, dell’analisi dei dati e delle metodologie di project management applicate al settore IT/Software. È una figura proattiva, orientata alla soluzione e con buone capacità comunicative, desiderosa di contribuire all’efficienza operativa e strategica dei clienti attraverso l’implementazione di soluzioni tecnologiche.

Formazione

• Laurea Magistrale/Specialistica in Ingegneria Gestionale (o titolo equivalente)
• Opzionale: Tesi di laurea su argomenti legati a Digital Transformation, Supply Chain Management, Business Process Management (BPM), o analisi di dati in contesti aziendali.

Certificazioni preferenziali: Scrum Master (CSM) o Product Owner (CSPO) Junior, ITIL Foundation, conoscenza base di metodologie Lean o Six Sigma.

Competenze Tecniche e Metodologiche

Area di Competenza

• Project Management
  Conoscenza delle metodologie Agile (Scrum, Kanban) e Waterfall. Capacità di supporto nella pianificazione, monitoraggio e reporting di progetti software.
• Business Analysis & BPM
  Capacità di mappare e analizzare i processi aziendali (As-Is e To-Be), identificando inefficienze e definendo i requisiti funzionali per lo sviluppo software.
• Data Analysis & Strumenti
  Conoscenza di base di strumenti di Business Intelligence (BI) (es. Power BI, Tableau) o linguaggi per l’analisi dei dati (es. SQL, Python/R). Capacità di trasformare i dati in insight di business.
• Sviluppo Software (Base)
  Comprensione di base del ciclo di vita dello sviluppo software (SDLC). Non è richiesta la programmazione, ma la capacità di interfacciarsi con il team di sviluppo.
• Software Aziendali
  Familiarità con i concetti e l’architettura dei principali sistemi aziendali (es. ERP, CRM, PLM, PDM, DAM, PIM, ecc.).

Soft Skills e Attitudini

• Problem Solving:
  Forte capacità analitica e orientamento a identificare la causa radice dei problemi e a proporre soluzioni pratiche e scalabili.
• Comunicazione:
  Ottima capacità di ascolto attivo e di comunicazione (scritta e orale) per interagire efficacemente con clienti (interni ed esterni) e team tecnici. Capacità di sintesi e di presentazione.
• Flessibilità e Adattabilità:
  Capacità di lavorare in ambienti dinamici e di apprendere rapidamente nuove tecnologie e settori di business.
• Lavoro di Squadra:
  Predisposizione alla collaborazione, al supporto dei colleghi e alla gestione del conflitto in modo costruttivo.
• Proattività:
  Iniziativa nel prendere in carico le responsabilità e nel cercare modi per migliorare i processi esistenti.

Ruolo e Responsabilità Tipiche (Junior)

1. Supporto alla Business Analysis:
   Assistere gli analisti senior nella raccolta e documentazione dei requisiti di business e funzionali dei clienti.
2. Mappatura Processi:
   Contribuire alla modellazione dei processi aziendali e alla redazione della documentazione di progetto.
3. Supporto al Project Management:
   Aggiornare piani di progetto, tracciare l’avanzamento delle attività, gestire il backlog e supportare l’organizzazione delle sprint (in contesto Agile).
4. Testing:
   Collaborare nelle attività di User Acceptance Testing (UAT) per assicurare che il software sviluppato risponda ai requisiti definiti.
5. Comunicazione:
   Funzione di trait d’union tra le esigenze del cliente e il team di sviluppo interno.

In sintesi: si cerca un talento che sappia “parlare” il linguaggio del business e quello della tecnologia, pronto a crescere rapidamente in un ruolo consulenziale o di “digital solution designer”.

La risorsa che si sta ricercando verrà inserita in un contesto di sviluppatori di talento che analizzano, progettano e realizzano applicazioni software di livello enterprise per le aziende clienti di Peer Network.

Cosa prevede l’offerta:

• Opportunità di crescita in un contesto giovane, dinamico e formativo;
• Opportunità di crescita professionale a contatto con aziende di primaria importanza, sia a livello nazionale che internazionale;
• Orario di lavoro: full-time;
• Sede di lavoro: Ravenna;
• Possibilità di lavorare sia in sede che in smart working;
• Inquadramento commisurato all’esperienza.

Responsabilità principali:

• Sviluppo/modifica oggetto tramite  ABAP Workbench;
• Sviluppo di codice ABAP (in particolare Report, Function Module, RFC);
• Creazione e modifica oggetti del Data Dictionary (domini, elementi dati, tabelle, ecc.);
• Test di applicazioni realizzate sull’ABAP Workbench;
• Analisi e ottimizzazioni di applicazioni scritte in ABAP;
• Testing e debugging;
• Redazione documentazione.

Conoscenze richieste:

• Conoscenza dell’ABAP Workbench, del Data Dictionary e del linguaggio ABAP;
• Conoscenza delle modalità di sviluppo di applicazioni ABAP.

Qualità richieste:

• Possedere curiosità e passione per il mondo IT;
• Volontà di imparare e di mettersi in gioco.

Capacità richieste:

• Capacità di comunicazione scritta e verbale;
• Capacità di collaborazione con gli altri membri del team;
• Problem solving.

Background tecnico:

• esperienza sul campo

La risorsa inserita sarà formata da ingegneri di talento che analizzano, progettano e realizzano applicazioni software di livello enterprise per le aziende clienti di Peer Network, titolari di grandi brand nel settore Agroalimentare, Retail, Meccanico, Fashion, Ceramica, ecc… È prevista una formazione continua grazie all’esperienza dei colleghi e alla formazione strutturale sulle nuove tecnologie.

Cosa prevede l’offerta:

• Opportunità di crescita personale in un contesto giovane, dinamico e formativo;
• Opportunità di crescita professionale a contatto con aziende di primaria importanza sia a livello nazionale che internazionale;
• Orario di lavoro: full-time;
• Sede di lavoro: Ravenna;
• Lavoro in sede e in smart working;
• Inquadramento commisurato all’esperienza.

Responsabilità principali:

• Sviluppo software (backend, frontend);
• Realizzazione servizi e applicazioni utente;
• Simulazione e test delle componenti software sviluppate;
• Redazione documentazione.

Conoscenze richieste:

• Conoscenza e padronanza della lingua italiana;
• Conoscenza ambiente Linux;
• Conoscenza della programmazione a oggetti;
• Conoscenza dei principali linguaggi e framework per lo sviluppo web (Javascript, Vue, ecc.);
• Conoscenza dei principali linguaggi e framework per lo sviluppo backend (Java, Spring, ecc.);
• Conoscenza della gestione e organizzazione dei dati.

Conoscenze aggiuntive:

• Conoscenza di SAP e dell’ABAP workbench (questo costituisce un criterio preferenziale di selezione);
• Conoscenza piattaforme portal ditipoent enterprise (Liferay,ecc.);
• Conoscenza della lingua inglese (anche livello base).

Qualità richieste:

• Possedere curiosità e passione per il mondo IT;
• Volontà di imparare e dimettersi in gioco.

Si ricercano figure in grado di coordinare l’attività di sviluppo della nostra azienda. La risorsa si occuperà di analisi, progettazione e coordinamento dell’attività degli sviluppatori di business solutions.

Cosa prevede l’offerta:

• Opportunità di inserimento in un contesto giovane, dinamico e formativo;
• Opportunità di crescita professionale a contatto con aziende di primaria importanza sia a livello nazionale che internazionale;
• Orario di lavoro: full-time;
• Sede di lavoro: Ravenna;
• Lavoro in sede e in smart working;
• Inquadramento commisurato all’esperienza e alle capacità.

Responsabilità principali:

• Coordinamento dell’attività di sviluppo e del team;
• Sviluppo software;
• Simulazione e test delle componenti software sviluppate;
• Redazione documentazione;
• Aggiornamento con i PM del progetto.

Conoscenze richieste:

• Conoscenza e padronanza della lingua italiana;
• Conoscenza ambiente Linux;
• Conoscenza della programmazione a oggetti;
• Conoscenza dei principali linguaggi e framework per lo sviluppo web (Javascript,Vue,ecc.);
• Conoscenza dei principali linguaggi e framework per lo sviluppo backend (Java,Spring,ecc.);
• Conoscenza della gestione e organizzazione dei dati;
• Gestione dei progetti.

Conoscenze aggiuntive:

• Conoscenza di SAP e dell’ABAP workbench (questo costituisce un criterio preferenziale di selezione);
• Conoscenza piattaforme portal di tipo Enterprise (Liferay,ecc.);
• Conoscenza (anche base) della lingua inglese.

Qualità richieste:

• Possedere curiosità e passione per il mondo IT;
  Volontà di imparare e di mettersi in gioco.